PREISE & PACKAGES
Transparente Modelle. Flexible Zusammenarbeit. Klare Wirkung.
Jede Zusammenarbeit ist individuell – mit klarem Fokus auf Wirkung und Ergebnis.
Ob punktuelle Impulse, projektbezogene Begleitung oder strategisches Sparring über mehrere Monate: Ich biete flexible Beratungsmodelle, die zu Ihrer Situation passen. Transparenz ist mir dabei wichtig – hier finden Sie eine erste Orientierung zu meinen Leistungen und Honoraren. Gemeinsam definieren wir die optimale Herangehensweise für Ihre Ziele.
Bei allen Leistungen wird jede für das Projekt aufgewendete Stunde verrechnet – unabhängig davon, ob sie vor Ort, online, in der Vor- oder Nachbereitung erbracht wird. Die Abrechnung erfolgt zum jeweils angegebenen Stundensatz. Fahrtkosten, Spesen und ggf. Reisekosten sind nicht inkludiert.
KEYNOTE & IMPULS THEMEN
Aktuelle Keynotes & Impulsvorträge – maßgeschneidert für Ihre Bühne
Jede Keynote kann als Vortrag oder Impuls-Session gestaltet werden – auf Konferenzen, Inhouse-Events oder Strategietagen. Alle Inhalte werden auf Zielgruppe & Anlass abgestimmt.
Zukunft ist kein Zufall – sondern eine Entscheidung.
Warum strategische Weitsicht überlebenswichtig ist.
Zukunftsstrategien für Unternehmen, die nicht verschwinden wollen.
Technologischer Wandel, neue Geschäftsmodelle, verändertes Kundenverhalten – viele Unternehmen denken nur in Quartalen und steuern blind in die Zukunft.
In diesem Vortrag geht es um strategische Vorausschau, mutige Entscheidungen und Strukturen, die morgen noch tragen.
Für alle, die nicht auf Zufall bauen, sondern auf Zukunft setzen.
Themen: Strategic Foresight, Zukunftsstrategien, Entscheidungskultur, Wandel gestalten
Change scheitert am Mindset – oder gewinnt damit.
Wie Veränderung gelingt – mit Haltung, Führung und Klarheit.
Warum Leadership & Organisation neu gedacht werden müssen.
Die Zukunft fordert neue Formen von Führung, Zusammenarbeit und Kultur. Transformation braucht mehr als Pläne - sie braucht Menschen, die mitgehen.
Ich zeige, wie Kultur, Kommunikation und Leadership neu gedacht werden müssen, um Wandel wirksam zu gestalten.
Für Unternehmen, die nicht nur Strukturen verändern, sondern Verhalten.
Themen: Change-Management, Kulturentwicklung, Leadership, Verhalten & Haltung
Zielgruppen sind keine Zielscheiben – sie sind Menschen in Bewegung.
Wie Kommunikation von morgen funktioniert.
Warum Kommunikation neu gedacht werden muss, wenn du am Markt bleiben willst.
Märkte verändern sich. Zielgruppen auch. Doch viele Unternehmen kommunizieren immer noch wie
vor zehn Jahren – und verlieren Relevanz.
Ich zeige, wie sich Zielgruppen verändern, welche Erwartungen morgen zählen – und wie Marken durch Haltung, Relevanz und Dialog überzeugen.
Für Marken, die nicht überholen wollen – sondern vorausgehen.
Themen: Zielgruppenverständnis, Markenführung, Kommunikation, Relevanz, Positionierung